Que Es El Adicional De Salud?

¿Qué es un seguro de salud adicional? – El seguro de salud adicional esPrograma de seguro voluntario, que implica obtener un alto servicio de atención médica en instituciones médicas autoseleccionadas cuando el evento asegurado especificado en el contrato entre en vigencia. Las tarifas de este seguro se calculan individualmente y dependen del paquete prospectivo de servicios.
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¿Qué es el descuento adicional de salud?

Una cotizacin adicional de salud disminuye la renta imponible de una persona de la segunda categora de la Ley de la Renta? S, una cotizacin adicional de salud disminuye la renta imponible de una persona de la segunda categora de la Ley de la Renta, pero dicha rebaja no puede exceder en conjunto con la cotizacin obligatoria del 7%, el monto mximo de 5,712 Unidades Fomento (UF) (81.6 UF por 7%).
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¿Cómo se calcula el 7% de salud?

Seguro social – Otro de los descuentos por prestaciones que verás reflejados en tu pago es el que va destinado a la seguridad social, ya sea a través del Fondo Nacional de Salud ( Fonasa ) o de una Institución de Salud Previsional (Isapres) de carácter privado.

El monto a deducir del salario es del 7% obligatorio. La forma de calcular el descuento es muy sencilla. Simplemente debes multiplicar el sueldo por el 7%, o lo que es igual, por 0,07. Retomando el ejemplo anterior, si tus ingresos fueron de $400.000, lo calculas así: $400.000 x 0.07 = $28.000 El Fonasa no requiere un contrato como cuando eliges una Isapre.

En caso de que te decidas por la segunda, debes leer el contrato cuidadosamente antes de firmar, ya que es posible que este incluya descuentos adicionales con otros beneficios, pero en dicho caso, solo deberás cambiar el porcentaje por el que multiplicas para obtener el descuento.
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¿Qué es la cotización de salud?

Corresponde a la cotización que se destina para salud. En el caso de los cotizantes dependientes o pensionados, podrán aportar para salud sólo el 7% de su renta o pensión, o una superior, a alguna institución o entidad que le otorgue las prestaciones y beneficios de salud.
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¿Cuánto se debe cotizar en salud?

La cotización legal para salud para un trabajador activo (dependiente, independiente o imponente voluntario) corresponde a un 7% de la remuneración o renta imponible con un tope de 80,2 UF (Unidades de Fomento).
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¿Quién paga el adicional de salud?

‘Como dicha cotización adicional de salud es de cargo del respectivo empleador, en ningún caso ésta le deberá significar una disminución de la base imponible del Impuesto Unico de Segunda Categoría del trabajador y, como consecuencia, una alteración de su remuneración liquida a percibir.
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¿Cuándo se elimina el 7% de salud?

El 31 de agosto de 2011 se publicó la Ley 20.531, que exime total o parcialmente, de la obligación de cotizar el 7 % para salud a los pensionados, según edad y condición socioeconómica.
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¿Cómo se desglosa el 7 de salud 2022?

En efecto, a partir del proceso de declaración y pago de las cotizaciones correspondientes a las remuneraciones pagadas en el mes de febrero de 2022, el que debe realizarse en el presente mes de marzo, la distribución del 7 % obligatorio para salud será de un 0,55% de cotización para FONASA y de un 6,45% de cotización
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¿Qué pasa cuando una persona se pensiona y sigue trabajando?

Una persona que ya se encuentra pensionada en el sistema de AFP y que continúa trabajando, puede seguir cotizando. Sin embargo, tiene la opción de eximirse de cotizar para pensión y, para eso, debe manifestarlo por escrito tanto a su empleador como a la administradora en la que está afiliada. Al ejercer esta opción, sólo debe cotizar el porcentaje correspondiente a salud.
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¿Qué jubilados no pagan Fonasa?

Hoy, están exentos del pago total del 7% de cotización de salud las personas que reciben los beneficios del Pilar Solidario contenidos en la Reforma Previsional del año 2008, es decir, las personas con Pensión Básica Solidaria de Vejez o Invalidez y con Aporte Previsional Solidario de Vejez o Invalidez.
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¿Cuánto me descuentan de salud y pensión 2022?

Así las cosas, el descuento por pensión y salud es del 8 % de su salario si es empleado y la ARL y el pago a cajas de compensación lo asume el empleador.
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¿Cuál es el tope imponible 2022?

1. – Establécese que, desde el 1 de enero de 2022, el límite máximo imponible según lo expuesto en los considerandos anteriores, se mantendrá en 81,6 Unidades de Fomento.
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¿Que se les descuenta a los jubilados?

Es el descuento del 3% que efectúa PAMI o la Obra Social que tengas, de la jubilación minima establecida por ley. Por el monto que supere la jubilación mínima, se descuenta el 6% sobre el excedente (Ley 19.032 Art.8).
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¿Cómo puedo cotizar si no tengo trabajo?

Independientes. ¿ Puedo cotizar si no estoy trabajando? Sí, en ese caso pasarías a ser un afiliado voluntario, para lo cual puedes hacer lo siguiente: Si ya estás afiliado a Habitat, sólo debes realizar el primer pago.
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¿Dónde puedo ver mi cotización?

Accediendo a tu área personal puedes consultar on line los detalles de tu vida laboral y tus bases de cotización. En el apartado Tu vida laboral, verás tus períodos de alta y baja en la Seguridad Social, las empresas en las que has trabajado, tu actividad como autónomo y el número de días que has estado en alta.
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¿Cuántas semanas cotizadas se necesitan para la jubilación?

Para poderte pensionar, debes tener 1,250 semanas cotizadas, regístrate y solicita tu reporte por Internet, es fácil y rápido. Ten a la mano tu CURP, Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico personal.
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¿Qué es el Fonasa adicional?

Este sistema extiende la cobertura médica de los trabajadores a sus hijos a cargo, menores de 18 años o mayores con discapacidad, propios o del cónyuge o concubino cuando no estén amparados por sus padres biológicos o adoptivos2.
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¿Que se le descuenta a un trabajador jubilado en Chile?

Según informan desde la Superintendencia de Salud, si la persona está pensionada y sigue trabajando le descontarán el 7% tanto de su pensión como de su sueldo para salud.
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¿Qué pasa si soy Isapre y voy al hospital?

Tanto el Fonasa como las Isapres pagan directamente al hospital o clínica cuando las atenciones fueron calificadas como Urgencia Vital o emergencia por profesional tratante, cobrando, posteriormente, al/la paciente la parte que corresponde (copago).
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¿Qué pasa con Fonasa si me jubilo?

Monto del beneficio – Exención del 100% de la cotización tanto en Fonasa como en Isapre. Los pensionados seguirán recibiendo los beneficios de sus planes, sin cambiar su calidad de afiliado ni su contrato de salud.
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¿Cuánto es el descuento de salud Fonasa?

La cotización de salud corresponde al 7% de los ingresos imponibles mensuales de cada afiliado.
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¿Qué debe cotizar un trabajador jubilado?

Cuando un pensionado del Sistema Antiguo se cambia a una AFP y continúa trabajando, ¿debe seguir cotizando? – Sí, debe seguir cotizando para el Fondo de Pensiones (10 %), cotización adicional correspondiente, para Salud (7 %) y para el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (tasa básica del 0,93 % más cotización adicional diferenciada en caso que procediere).
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¿Cuánto es el descuento de la AFP?

COMISIÓN SOBRE FLUJO – Si el afiliado se encuentra en la comisión sobre el flujo, pagará entre 1.47% y 1.69% de su remuneración bruta mensual, dependiendo de la AFP en la que se encuentre. En total, al afiliado se le descuenta todos los meses entre 12.82% y 13.04% de su sueldo bruto.
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¿Qué pasa si no pago la deuda de la Isapre?

Si, una Isapre puede poner término al contrato de salud de un afiliado que se encuentre cesante, siempre y cuando ésta le comunique formalmente la existencia de una deuda dentro de los 3 (tres) meses siguientes de haberse generado dicha deuda.
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